- Asignatura: ESCENARIOS VIRTUALES PARA LA ENSEÑANZA Y EL CONOCIMIENTO
- Actual modelo metodologico de esa asignatura: En la asignatura se presentan los Escenarios Virtuales de manera teórica donde se comentan usando foros. Después se han creado grupos para que los prueben y creen una wiki donde hablen de los escenerios que hayan escogido
- Una propuesta de escenario tipo MOOC donde tendría lugar la formación, haciendo referencia a cómo sería la gestión de los siguientes elementos: recursos (materiales/contenidos); actividades; participación; moderación; evaluación.: Pues la formación seria en base de links a paginas creadas con los distintos servicios estudiados, ademas de links con información sobre la creación y gestión de estos espacios. Partiendo de esta información crear entre todos webs usando los distintos escenarios virtuales (Drupal, moodle, wordpress...) y llenarlas de contenido
- En relación con el punto anterior, dentro de la propuesta de MOOC, también se debe detallar qué herramientas estarán disponibles en el curso y qué finalidad cumple cada una (ver diapositivas 19 y 20 de la presentación de Leal).
- Para el programa: la plataforma aLF
- Para la reflexión individual: wordpress
- Como comunicación asincrónica: moodle, Drupal
- Comunicación sicrónica: twitter, Whatsapp
- Compilación de recursos: Delicious, evernote
miércoles, 14 de septiembre de 2011
Tarea 7
Tarea 6: Caso práctico Sarai
Sarai, el papel de moderador es necesario, para entre otras cosas para crear un marco común de trabajo y organizarlo de tal manera que no se pierda la vista del objetivo del trabajo. De hecho yo diría que es imprescindible, especialmente debido a la magnitud de este trabajo.
Cuando se trabaja con un gran número de personas, es muy fácil, que se pierda la dirección del trabajo y se pierda el tiempo en cuestiones accesorias. Esa es la labora del moderador, evitar esas divergencias y encauzar los esfuerzos. También su papel sera el de animar el trabajo cuando haya momentos de inactividad y moderar comentarios para que evitar la creación de conflictos entre los miembros de la comunidad.
http://301063.blogspot.com/2011/04/tarea-6.html
Cuando se trabaja con un gran número de personas, es muy fácil, que se pierda la dirección del trabajo y se pierda el tiempo en cuestiones accesorias. Esa es la labora del moderador, evitar esas divergencias y encauzar los esfuerzos. También su papel sera el de animar el trabajo cuando haya momentos de inactividad y moderar comentarios para que evitar la creación de conflictos entre los miembros de la comunidad.
http://301063.blogspot.com/2011/04/tarea-6.html
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